Formation d'assistant(e) Ressources Humaines Objectif : Permettre à des jeunes d’accéder aux fonctions des ressources humaines. Recrutement gestion des carrières (GPEC), formation, relations sociales au sein de l’entreprise, gestion administrative du personnel. Profil : polyvalent, adaptable, rigoureux, responsable et autonome Aptitudes : écoute/empathie, éthique, diplomatie, discrétion Fonctions : Assistant administratif, gestionnaire du personnel, chargé de recrutement, assistant(e) formation, responsable paie…L'assistant(e) RH évoluera vers des fonctions d'encadrement d'un des services RH. Conditions d’admission : La formation Ressources Humaines est accessible à des titulaires d’un niveau Bac +2 minimum. La présélection des candidats est faite sur dossier et entretiens individuels réalisés par nos responsables formation. < Retour