AFOREM et Polaris en partenariat avec CESACOM, ont récemment organisé une conférence captivante sur un sujet d’actualité : « La génération Z : Mieux la comprendre pour mieux la manager ». C’est dans les locaux du Crédit Agricole Anjou Maine que l’événement a été animé par Marco Dalla Palma. Il a ainsi partagé son expérience professionnelle et ses observations sur la génération Z.
Une conférence haute en couleur
Le constat initial de Marco Dalla Palma : La conférence a débuté par une immersion dans le monde professionnel de la génération Z. Marco Dalla Palma a partagé des propos de cette génération, dont il a pu être témoin dans sa carrière. Ces propos ont servi de point de départ pour explorer les attentes et les aspirations uniques de cette génération dans le monde du travail.
Dépasser les clichés
Marco Dalla Palma a souligné l’importance de ne pas tomber dans le piège des stéréotypes associés à la génération Z. Il a insisté sur le fait que les règles du jeu ont évolué, nécessitant une compréhension approfondie des valeurs et des motivations de cette nouvelle génération.
Une rétrospective éclairante
En remontant le fil des générations précédentes, Marco Dalla Palma a offert un regard rétrospectif sur l’évolution des attentes professionnelles. Cette analyse a permis de mieux comprendre pourquoi la génération Z présente des caractéristiques spécifiques aujourd’hui.
Solutions pour attirer et fidéliser la génération Z
Marco Dalla Palma a partagé plusieurs solutions pratiques pour attirer et fidéliser les membres de la génération Z sur le marché du travail. Ces solutions ont mis l’accent sur l’adaptabilité, la flexibilité et la création d’un environnement professionnel propice au développement personnel et à l’épanouissement.
Témoignages inspirants
La conférence s’est conclue par des témoignages significatifs de deux personnalités éminentes : Linda Aissaouia, la responsable des ressources humaines de Leroy Merlin et Florian Ollivier, le directeur de Région au Crédit Agricole Anjou Maine. Ces intervenants ont partagé leurs expériences de gestion de la génération Z au sein de leurs organisations respectives, offrant des perspectives pratiques et des conseils concrets.
En résumé…
La conférence organisée par AFOREM et Polaris, en partenariat avec CESACOM, a été une occasion unique de plonger dans l’univers de la génération Z. Marco Dalla Palma a apporté des éclairages précieux, soulignant la nécessité de comprendre et d’adapter les pratiques de gestion pour répondre aux attentes changeantes de cette nouvelle génération dynamique. Les témoignages des professionnels ont ajouté une dimension pratique, offrant des insights précieux pour les entreprises cherchant à maximiser le potentiel de la génération Z sur le marché du travail.
Par Amandine Bellier
Chargée de communication
