Chargé de Missions RH – en alternance – H/F – Le Mans

Contrat en Alternance

Présentation de l'offre

Rejoignez AFOREM LE MANS, École de Commerce et de Management, implantée depuis 2020 au cœur du bassin économique le plus dynamique du Mans.
Nous proposons des formations de Bac +2 à Bac +5 accessibles en alternance et nous vous mettons en relation avec notre réseau de partenaires entreprises.
École à taille humaine, l’expertise, le respect et l’accompagnement sont au centre de nos valeurs. Bénéficiez d’un campus flambant neuf de plus de 1200m², à la pointe de la technologie :

  • Une vingtaine de salles de cours réparties sur deux étages ;

Un parc informatique équipé de tous les logiciels nécessaires aux formations comme la suite Microsoft Office 365 et la suite Adobe ;

  • Un réseau WI-FI haut débit accessible sur tout le campus ;
  • Des espaces de pause agréables avec micro-ondes pour déjeuner ;
  • Un parking avec ombrelles photovoltaïques ;
  • De nombreux points de restauration à proximité.

ENTREPRISE

Une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l’industrie agroalimentaire, recherche son/sa futur(e) pépite en alternance en RESSOURCES HUMAINES à la rentrée 2024.

Profil des postulants

profil postulants

 

  • Master/Mastère Bac +4/5 en Ressources Humaines
  • Bonne aisance relationnelle, sens de l’organisation et rigueur
  • Force de proposition et autonome
  • Dynamique, perspicace
  • Sens des priorités
  • Connaissances RH

Missions de l'offre

Missions de l'offre

 

Vous aurez comme missions :

  • Administration du personnel : Rédaction de divers courriers, organisation des visites médicales, constitution des dossiers du personnel
  • Recrutement : échange avec les managers pour recenser les besoins et rédaction des annonces, pré-sélection des CV, organisation et réalisation des entretiens, rédaction et communication des propositions d’embauche, organisation de l’intégration, réalisation et suivi des process et reportings afférents
  • Gestion des carrières : détection de talents et accompagnement ; dynamiser la gestion des carrières dans l’objectif de fidéliser
  • Formation : échange avec les managers pour comprendre les besoins de formations, déploiement du plan de formation, optimisation du budget, réalisation et suivi des process et reportings afférents

Localisation

Localisation

Le Mans


Campus

Campus Le Mans
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