Consultant en recrutement en alternance

Contrat en Alternance

Présentation de l'offre

L’école AFOREM Rennes, accompagne l’une de ses entreprises partenaires, dans son projet de recrutement d’un(e) Consultant en recrutement en Alternance H/F, et dans le cadre d’un Mastère Développement Commercial pour un contrat de 24 mois.

L’ENTREPRISE
Cabinet de recrutement dynamique présent sur toute la France. Fort de son succès l’entreprise connaît aujourd’hui un développement significatif, fondé sur des valeurs piliers : collectif, respect et service, le tout dans une ambiance de travail saine.

Profil des postulants

profil postulants

En septembre 2024, tu prépares un Mastère Développement Commercial ?
Tu as une vraie appétence pour le développement commercial, de la persévérance, un sens du service et une intelligence relationnelle avérée.
Tu as un goût prononcé pour le recrutement et le service BtoB.
Tu es humble, sympathique et dynamique.
Possibilité d’évolution : CDI à la clef !
Tu souhaites t’investir sur le long terme dans une société en plein développement ?

Missions de l'offre

Missions de l'offre

Après une montée en compétences progressive et une formation sur les métiers de l’entreprise ainsi que sur ses méthodes, tu seras impliqué(e) dans l’ensemble du processus de recrutement.
Tu travailleras au sein d’une de nos équipes et en lien direct avec ton manager qui sera présent pour t’accompagner dans tes missions.

1/ COMMERCIAL
• Identifier et cibler de nouveaux prospects, afin de créer et développer ton portefeuille clients.
• Participer à la négociation des contrats avec les clients et entretenir des relations solides et durables.
• Prendre des rendez-vous afin de rencontrer les clients et de créer un vrai lien avec nos partenaires.
• Évaluer les besoins en recrutement de tes clients avec une posture de consultant.
• Suivre les KPIs hebdomadaires fixés afin de rendre compte de l’activité commerciale.
• Mettre à jour tes données dans notre logiciel (CRM/ATS).

2/ RECRUTEMENT
• Conseiller les clients dans la définition de poste et le profil recherché afin d’élaborer la stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)
• Identifier, sourcer, et recruter les profils pertinents pour tes missions.
• Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat.
• Accompagner le candidat aussi bien que le client

Localisation

Localisation

Rennes


Campus

Campus Rennes

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