Contrôleur(euse) de Gestion

Et si c’était vous ?

Niveau d’études : Titulaire ou en cours d’obtention d’un Bac + 3/4 (Licence Finance, Licence Pro Comptabilité, DUT GEA, IUT Techniques de Commercialisation, ou équivalent).
Compétences techniques :

• Excellente maîtrise d’Excel (TCD, formules complexes, macros basiques)
• Connaissance d’un outil de BI (Power BI, Tableau) ou d’un ERP (SAP, SAGE, Cegid)
• Capacité à construire des modèles financiers (budgets, forecasts, scenario planning)
• Notions de comptabilité générale et analytique pour interpréter les chiffres

Qualités personnelles :

• Esprit méthodique & rigoureux : capacité à structurer l’information et respecter les délais
• Analytique & synthétique : aptitude à interpréter les résultats et proposer des actions correctives
• Autonome & proactif : capacité à anticiper les besoins des opérationnels et à remonter les alertes
• Aisance relationnelle : savoir établir une confiance avec les managers pour recueillir des données fiables

• Élaboration des budgets et forecasts :
  • Collecte des données financières et opérationnelles auprès des managers
  • Mise en place des plannings budgétaires (charges, produits, investissements)
  • Création de modèles financiers (tableaux de prévisions, KPI, scénarios what-if)
• Suivi quotidien de la performance :
  • Analyse des écarts entre réalisé et prévu (analyse des écarts variances)
  • Préparation de reportings mensuels/quarterly report à destination de la direction financière
  • Recommandation de plans d’action correctifs pour améliorer la rentabilité
• Analyse des coûts :
  • Étude des structures de coûts (coûts directs, indirects)
  • Calcul des coûts de revient et analyses de marges par produit ou service
  • Identification des leviers d’optimisation des coûts (productivité, économies d’échelle)
• Mise en place d’indicateurs de pilotage :
  • Conception de tableaux de bord (activité, rentabilité, cash flow) via Excel et/ou BI (Power BI, Tableau)
  • Automatisation des reportings récurrents pour réduire les délais de consolidation
  • Animation de réunions d’analyse de performance avec les équipes opérationnelles
• Contrôle des procédures internes :
  • Vérification de la conformité des processus financiers (achats, inventaires, facturation)
  • Participation aux audits internes (identification des risques, plan d’action)
  • Suivi des plans d’amélioration continue (Lean Finance, digitalisation)
• Support aux projets transverses :
  • Participation à l’implémentation d’un ERP (paramétrage des modules finance et contrôle de gestion)
  • Collaboration avec la DSI pour développer des outils d’analyse automatisés
  • Assistance lors de la construction du plan de consolidation pour plusieurs entités