Sales Development Representative

– Excellentes compétences en communication et en écoute active.
– Capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
– Aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre collaboratif de l’équipe.
– Bonne connaissance des techniques de vente et de prospection.
– Familiarité avec les outils CRM (idéalement Salesforce) et les méthodes de suivi des leads

– Responsabilités :

o Pilotage des leads entrants et sortants.
o Prioriser les leads générés par le marketing en fonction de leur potentiel commercial.
o Prendre contact quotidiennement avec les leads et contacts identifiés, et qualifier leurs besoins.
o Convertir les leads en opportunités commerciales en utilisant des techniques de vente appropriées et en démontrant une écoute active.
o Planifier des rendez-vous de découverte avec les prospects et contribuer à la réussite des ventes.
– Collaboration interne :

o Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour partager des informations sur les leads et optimiser la génération de leads qualifiés.
o Collaborer avec vos Business Developer attitrés pour aligner les stratégies et maximiser les chances de conversion.
– Reporting et gestion des informations :

o Veiller à enregistrer et à mettre à jour toutes les informations relatives aux leads et aux interactions dans le système CRM Salesforce.
o Assurer un suivi rigoureux des leads afin de fournir des données précises pour l’analyse et le suivi des performances.