Offres d'emploi pour Mastère Manager Ressources Humaines

Le Mastère Manager Ressources Humaines c’est quoi ? Le manager des ressources humaines intervient sur l’ensemble des thématiques auxquelles sont confrontées toutes les entreprises et apporte son expertise sur les transformations majeures engendrées par la réforme du code du travail.

Il pilote la dimension humaine des projets stratégiques en accompagnant la direction générale pour garantir en particulier l’efficacité de la négociation sociale et l’acceptation du changement. Il prend fortement en compte la révolution digitale qui nécessite d’accompagner les équipes et d’élargir les stratégies RH pour diversifier et enrichir les profils de l’entreprise grâce à l’utilisation des nouveaux canaux de recrutement.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • Développement des politiques sociales
  • Coordination de l’administration du personnel et de la digitalisation des processus RH
  • Organisation de la communication RH
  • Gestion des relations sociales et juridiques

PROFIL

  • Proactif
  • Aisance à communiquer à l’écrit comme à l’oral
  • Force de négociation
  • Pragmatisme
  • Qualités managériales
  • Sens de la stratégie

 

INDICATEURS 2023

  • 100% taux de réussite
  • 20 étudiants en moyenne par classe
  • 100% de nos étudiants accompagnés par un coach individuel
  • Plus de 1000 entreprises partenaires

PRÉREQUIS

Après un BAC+3 validé

Pour faire acte de candidature, il faut être au moins titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de Niveau 6 (BAC+3, LICENCE 3, BACHELOR certifié…).

 

Sélection : sur dossier, tests écrits et entretien de motivation

Recherche d’une entreprise d’accueil en alternance ou en stage avec le soutien du dispositif CARE (Coaching et Accompagnement à la Recherche d’Entreprise)

MÉTIERS VISÉS

  • Responsable RH
  • Responsable de Formation
  • Consultant RH

ADMISSIONS

Ouverture des admissions en ligne en octobre 2023.
Clôture progressive pour les groupes complets indiquée sur l’espace candidature

Mastère Manager Ressources Humaines

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