Assistant(e) de Recrutement en alternance H/F

Et si c’était vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation BTS Gestion de la PME, vous recherchez un contrat d’alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines à partir de septembre 2025.
• Vous avez quelques notions en administration.
• Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
• Vous avez une petite appétence pour le domaine commercial.

Pour l’une de nos entreprises partenaires spécialisée dans l’intérim voici les missions qui vous seront demandées :

Gestion :

• Assurer l’accueil au sein de l’agence ou sur site.
• Vérifier la validité des documents dans les dossiers intérimaires.
• Établir les contrats/conventions et s’assurer de leur retour.
• Établir les paies/saisir les RH.
• Effectuer les relances client sur les factures.
• Rédiger et envoyer les déclarations d’accident du travail.
• Monter les dossiers de formation.
• Planifier les visites médicales.
• Gérer les stocks de documents (imprimés, cartouches…).
• S’assurer du suivi de la mission.
• Suivre et analyser les tableaux de bord de gestion du personnel (absentéisme, formation, sécurité au travail…).

Recrutement :

• Effectuer le 1er accueil intérimaire/entretien découverte.
• Effectuer toutes les vérifications nécessaires : identité, justificatif de domicile, qualification.
• Faire passer les tests de recrutement/F3S.
• Développer les canaux de recrutement et les liens avec les partenariats locaux.
• Recruter/trouver les candidats adaptés à la commande.

Vente :

• Prendre les commandes des clients.
• Prendre des rendez-vous pour les commerciaux (prospection).
• Se rendre chez les clients/visiter les postes de travail.
• Téléventer les candidats.
• Sur site, mettre en œuvre une prestation sur mesure.