Chargé(e) de Gestion et Développement RH

Et si c’était vous ?

• Vous souhaitez préparer un Mastère Marketing Management des Ressources Humaines et recherchez une alternance pour la rentrée 2025.
• Vous êtes force de proposition, curieux(se) et capable de vous adapter à différents interlocuteurs.
• Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations.
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et êtes à l’aise avec les logiciels en général.

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe partenaire RH/SIRH au sein du service paie juridique et social. Vos missions seront les suivantes :

Paie :

• Collecter et saisir les éléments variables de paie.
• Préparer et établir les bulletins de paie, soldes de tout compte, documents de fin de contrat et DSN, dans le respect des règles légales et conventionnelles.
• Contrôler la cohérence des informations de paie en lien avec les établissements et mettre à jour les informations du personnel dans le logiciel de paie (SILAE).
• Réaliser les opérations post-paie.

Gestion de projet :

• Participer à la refonte et à la dématérialisation des entretiens annuels.
• Accompagner le changement lors de l’implémentation d’un nouveau SIRH : test, formation, suivi.

Gestion administrative :

• Gérer la mutuelle.
• Recenser les travailleurs pour assurer le respect du cadre règlementaire.
• Effectuer les déclarations administratives pour toutes les sociétés.