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1 an

BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines

BAC+3 ALTERNANCE INITIAL

Formation dispensée à Rennes et Au Mans

Cette formation très complète et opérationnelle vous prépare à devenir des professionnels reconnus dans toutes les fonctions intermédiaires RH.

À l’issue de la formation, vous serez capable de garantir l’application du droit social individuel, contribuer à l’animation du dialogue social, mettre en place une gestion de l’emploi et des compétences, recruter les collaborateurs, piloter la formation professionnelle, assurer la paie et les obligations sociales et élaborer les processus et les tableaux de bord RH.

Les compétences acquises vous ouvriront les portes des entreprises du public ou du privé, grandes entreprises comme PME/PMI quel que soit le domaine d’activité.

Le Bachelor Chargé des Ressources Humaines est dispensé sur les campus du Mans et de Rennes.

Il permet d’obtenir une double reconnaissance :

La certification professionnelle enregistrée au RNCP « Chargé.e des Ressources Humaines
Titre RNCP de niveau 6 - délivré par ISGP - Télécharger la fiche formation : Bachelor-Charge.e-des-Ressources-Humaines
Le certificat école « Responsable support en charge des ressources humaines » délivré par AFOREM - Télécharger la fiche formation : Bachelor RSCRH

Mettre en œuvre les procédures relatives à la gestion administrative du personnel

Appliquer et faire appliquer les règles du droit du travail
Exploiter des données sociales et un système d’information RH
Gérer le personnel au quotidien
Gérer et paramétrer la paie
Assurer le reporting à l’aide d’un tableur

Mettre en œuvre les processus de recrutement et d'intégration des salariés

Conduire les différentes étapes d’un recrutement
Recruter 3.0 via les outils digitaux
Intégrer un nouveau salarié
Master classes : inbound recruiting / égalité H/f au travail

Élaborer et déployer le plan de développement des compétences

Élaborer et suivre un plan de développement des compétences

Concevoir et mettre en œuvre des outils de la GPEC

Participer à une réflexion et à des chantiers GPEC

Participer au dialogue et à la communication sociale

Établir une veille documentaire sociale
Favoriser le climat social au travers des relations sociales
Établir des tableaux de bord sociaux
Informer et communiquer auprès des salariés

Animer et mobiliser une équipe RH

Animer et mobiliser son équipe
Prendre en compte la diversité et l’interculturalité

Compétences transverses et softskills

Prise de parole en public
Animation de réunion
Négociation
Anglais

Modalités d'obtention du diplôme

Évaluation des connaissances et compétences acquises à l’école : en fonction des modules contrôle continu ou partiels semestriels
Évaluation des compétences déployées en entreprises
• Rapport d’activité et soutenance
• Évaluation par l’entreprise
Cas fil rouge : sur la durée du cursus, dossier final de groupe et épreuves individuelles (écrites et orales)

Lorène BRAULT

J’ai connu AFOREM à la suite du salon de l’étudiant ainsi qu’a la recommandation d’un étudiant de l’école. En contrat de professionnalisation, j’y ai découvert une formation enrichissante avec un service pédagogique proche de ses étudiants, des formateurs fort expérimentés et une promo où très vite nous avons eux pour seul mot d’ordre : « bonne ambiance et entraide »

Lorène, étudiante en Bachelor Chargé.e des Ressources Humaines sur le campus de Rennes

BACHELOR Chargé.e des Ressources Humaines

Programme de la formation au Mans et à Rennes

Lorène BRAULT